動力設備處負責人
| 職位編號： | 1808248 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門： | 不限 |
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| 工資待遇： | 面議 | 工作地點： | 山東 | 招聘崗位： | 生產/管理類 |
| 招聘人數： | 不限 | 學歷： | 本科 | 工作年限： | 10年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 18歲到60歲 | 所在地區： | 不限 |
| 職位描述： | 崗位職責：
1、在公司領導下主持動力設備處日常工作，認真貫徹執行公司的方針、政策、法規，準確傳達上級指示和文件精神，帶領動力設備處全體人員團結向上、齊心協力打造一支技術過硬的設備管理隊伍。 2、定期向公司領導匯報設備方面的工作情況，代表設備部門與內、外相關部門聯系相關維修事宜、溝通思想并進行技術交流。 3、主持設備例會，并參加其他有關會議，負責動力設備處的日常管理工作。 4、制定、審閱設備處規章制度、工作計劃、工作程序、經上級主管領導批準后執行。 5、根據工作需要對設備管理工作人員合理的調配，保證各項工作的順利開展正常進行。 6、審核各車間及保運公司的設備改造計劃、大中小修計劃、月度檢修計劃的實施。 7、組織新上設備交接驗收手續及關鍵設備的驗收程序,審定公司所有設備的報廢程序。 8、負責審核各單位材料計劃，根據生產需求情況，調控降低維修費用。 9、負責對公司保運公司的管理及考核工作，負責對生產設備監督管理。 10、負責公司設備大中修或技術改造工作以及突發性設備故障，協調公司及保運公司物資和人力進行搶修。 11、制訂學習培訓計劃，并按計劃實施，采取‘走出去、請進來’的辦法，學習外單位先進的設備管理經驗，對特種設備的操作有針對性的外請有關專家授課，理論聯系實際，學以致用，盡快提高設備管理水平。 12、完成上級領導臨時交辦的任務。 任職資格： 1、男，年齡40歲以上，身體健康、品行端正。 2、機械設備類專業，本科及以上學歷，具備扎實的機械理論及設備管理知識。 3、從事焦化企業機械設備管理10年以上工作經驗，熟悉焦化企業相關設備的運行、維護與管理。 4、具備較強的組織管理與溝通協調能力。 |
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| 面試地址： | 淄博市柳泉路97號 | ||||
